Aus diesem Grund freuen wir uns, Ihnen Collaborative Sourcing vorstellen zu dürfen, eine neue Reihe von Funktionen, die Ihr gesamtes Recruiting-Team an einem Ort zusammenbringen und Ihren Entscheidungsprozess schneller, intelligenter und einheitlicher gestalten.

Von verstreuten Rückmeldungen zu einer einzig zuverlässigen Informationsquelle

Ist das Feedback Ihres Teams auf mehrere Plattformen verstreut, verschwenden Sie nicht nur Zeit, es gehen auch Zusammenhänge verloren und für alle Beteiligten entsteht eine bruchstückhafte Erfahrung.

Unsere Nutzerforschung bei Malt bestätigte, was wir bereits vermuteten: Das Einstellen ist eine Gruppenentscheidung. Aus diesem Grund haben wir den gesamten kollaborativen Arbeitsablauf direkt in das Malt Application Tracking System (ATS) integriert.

Im Folgenden erläutern wir, wie unsere neuen Funktionen den Prozess verändern:

  • Laden Sie Ihr gesamtes Team ein: Projektverantwortliche können nun Kolleg*innen direkt zu einem Sourcing-Projekt einladen. Unabhängig davon, ob sie bereits bei Malt registriert sind oder nicht, können Sie internen und externen Mitarbeitenden entsprechende Zugriffsrechte gewähren, um Profile für Kandidaten und Kandidatinnen sowie Projektdetails einzusehen. Es ist nicht mehr erforderlich, Lebensläufe manuell weiterzuleiten oder Links zu teilen.

  • Optimieren Sie die Entscheidungsfindung: Unser neuer, dedizierter Feedback-Prozess ermöglicht es Ihrem Team, interne Bewertungen und Kommentare direkt in den Freelancer-Profilen zu hinterlassen. Eine einfache und übersichtliche Methode, um Bewertungen zu verfolgen und genau zu sehen, wo Kandidat*innen stehen, sodass Ihr Team schnellere und autonomere Einstellungsentscheidungen treffen kann.

Entwickelt für die Arbeitsweise Ihres Teams

Wir haben diese Funktionen entwickelt, um die zentralen Herausforderungen zu lösen, denen die Auftraggebenden täglich gegenüberstehen. Das Ziel bestand darin, Workarounds außerhalb der Plattform zu eliminieren und Teams in die Lage zu versetzen, ihren Einstellungsprozess innerhalb von Malt effizienter zu verwalten.

Eine erfolgreiche Einstellung ist Teamarbeit, jedoch wird der Prozess häufig durch uneinheitliches Feedback verzögert. Collaborative Sourcing löst dieses Problem, indem es den gesamten Einstellungsprozess auf die Malt-Plattform verlagert. Dies adressiert unmittelbar die komplexen Bedürfnisse der verschiedenen Interessengruppen unserer Klienten und festigt unsere Position als bevorzugter, Enterprise-fähiger Marktplatz."

Baptiste Jaluzot

Produktmanager

Ein reibungsloser Ablauf für alle Beteiligten

Durch die Zentralisierung Ihrer Zusammenarbeit sparen Sie viel Zeit und profitieren von einer leistungsstarken und effizienten Lösung für alle Beteiligten. So können Sie und Ihre Projektpartner*innen sicherstellen, die besten Talente weltweit zu identifizieren.

  • Für Auftraggebende: Dank zentralisierter Informationen zu Bewerber*innen sowie Team-Feedback gewinnen Sie die Autonomie, schnellere, abgestimmtere und effizientere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
  • Für Projektpartner*innen: Ihre Projektpartner erhalten eine transparente, gebündelte Ansicht der Bewertung Ihres Teams. Das reduziert den manuellen Abstimmungsaufwand und ermöglicht es ihnen, sich auf ihre Kernkompetenz zu konzentrieren: Erstklassige und fundierte Projektberatung.

Letztendlich vertieft Collaborative Sourcing unser Versprechen, Malt zu Ihrer zentralen Anlaufstelle für die Zusammenarbeit mit Freelancern zu machen. Es geht mehr als nur um Talentsuche; es ist eine ganzheitliche Lösung, die den gesamten Prozess optimiert – von der Akquise und Vorauswahl bis hin zu Vertragsgestaltung und Bezahlung.

Sind Sie bereit, keine E-Mails mehr weiterzuleiten und stattdessen gemeinsam bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen? Entdecken Sie Collaborative Sourcing bei Ihrem nächsten Projekt.