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Top-Fähigkeiten

Zusätzliche Fähigkeiten (4)

Als HR Spezialistin und systemische Coachin biete ich über 10 Jahre generalistische HR-Erfahrung in den Bereichen

- HR-Management & Administration (v.a. Workday)

- 360° Recruiting, Employer Branding, Value proposition

- Performance Management, Karriereentwicklung

- HR-Projektarbeit zu diversen Themen wie New Work, Leadership, Teambuilding, Diversity + Inclusion, Female Initiatives, Kultur- und Werteprozesse, u.v.m.

Schwerpunkte in der Führungskräfteentwicklung: Gesunde Führung, Remote Leadership, Coaching-orientierte Führung

Ich arbeite zuverlässig und liefere pünktlich qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse. Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch und ich arbeite zu 100% remote, nach Absprache vor Ort im Rhein-Main-Gebiet und Main-Kinzig-Kreis.

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As HR specialist and systemic coach, I offer over 10 years of generalist HR experience in the areas of

- HR management & administration (esp. Workday)

- 360° Recruiting, employer branding, value proposition

- Performance management, career development

- HR project work on various topics such as New Work, Leadership, Teambuilding, Diversity + Inclusion, Female Initiatives, Culture and Value Processes, etc.

Focus in leadership development: Healthy Leadership, Remote Leadership, Coaching-oriented Leadership

I work reliably and deliver high quality work results on time. My working languages are German and English and I work 100% remote, by agreement on site in the Rhine-Main area and Main-Kinzig district.

Value for Good

Talent Lead

BERATUNG & AUDITS

Mai 2022 - Heute (2 Jahre und 11 Monate)

Berlin, Deutschland

- Recruiting von Führungskräften (Projektleiter, Principals)

- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischer Ausrichtung des Talent-Bereichs (inkl. Learning & Development, Recruiting - Strategie, Team Life)

- Optimierung und Harmonisierung der Personalprozesse

- Projektleitung im Bereich Talent

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- Executive Recruiting (project managers, principals)

- Consulting and support of the management in strategic positioning of the talent area (incl. Learning & Development, Recruiting - Strategy, Team Life)

- Optimization and harmonization of HR processes

- Project management in the area of talent

Executive Search Management Consulting Recruiting Human Resources Employer Branding

sarahsvision UG

Gründerin / Founder

BERATUNG & AUDITS

Februar 2022 - Heute (3 Jahre und 3 Monate)

Biebergemünd, Deutschland

- Systemisches Coaching & Beratung für Angestellte, Selbstständige, Führungskräfte und Management

- Schwerpunkt Mental Health @work

- Coaching in Phasen von emotionaler Belastung im Arbeitskontext, Gesunde Führung, Organisationsberatung für Mental Health Konzepte, HR - Empowerment

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- Systemic Coaching & Consulting for employees, self-employed, executives and management

- Focus on Mental Health @work

- Coaching in phases of emotional stress in work context, Healthy Leadership, Organizational Consulting for Mental Health Concepts, HR - Empowerment

Systemisches Coaching Consulting Human Resources Mental Health Personalentwicklung Organisationsentwicklung Employer retention

Bain & Company

Senior Specialist, Human Resources

BERATUNG & AUDITS

Oktober 2015 - März 2022 (6 Jahre und 5 Monate)

Frankfurt am Main, Deutschland

- Fachliche und disziplinarische Führung

- Konzeptionierung und Umsetzung diverser HR Projekte in den Bereichen Family Friendliness & Wellbeing, Diversity & Integration, Teambuilding, Women Initiatives und Mentoringkonzepte mit direktem Report an den Executive Vice President, Talent DACH

- Zentrale Ansprechpartnerin für eine ca. 80-köpfige Beratergruppe für HR & Staffing Themen, e.g. Onboarding, Integration, Staffing, strategische Karriereplanung, Performance Development, Trainings & Coachings, Exit Management

- Strategische Personaleinsatzplanung

- Gesamtverantwortung für das Performance Management

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- Technical and disciplinary leadership

- Conceptualization and implementation of various HR projects in the areas of Family Friendliness & Wellbeing, Diversity & Integration, Teambuilding, Women Initiatives and Mentoring concepts with direct report to the Executive Vice President, Talent DACH

- Central contact for an approx. 80-strong group of consultants for HR & Staffing topics, e.g. onboarding, integration, staffing, strategic career planning, performance development, training & coaching, exit management

- Strategic workforce planning

- Overall responsibility for performance management

Team Leadership Performance Management Staffing Onboarding Project Management Exit Management

Diplom Soziologin

Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt am Main

2013

• Schwerpunkt Sozialpsychologie • Thema der Abschlussarbeit: "Touristifizierung - ein Vergleich zweier medialer Konstruktionen von Tourismusräumen"

Bachelor Prof. of Human Resources Management (CCI)

Industrie- und Handelskammer, Frankfurt am Main

2016

Wesentliche Inhalte: - Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen - Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern - Erwerb des Ausbildereignungsscheins

Systemischer Coach (DGSF zertifiziert)

Systemisches Zentrum Wispo AG, Frankfurt am Main

2-jährige berufsbegleitende Fortbildung mit Abschluss "Systemischer Coach" (DGSF zertifiziert)