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Richard Schentke

Business Consultant & Lean-Startup Gründer

Kann in folgende Städte reisen: Berlin

  • 52.517
  • 13.3888
  • Unverbindlicher Tarif 1.100 € /Tag
  • Berufserfahrung > 7 Jahre
  • Antwortrate 100 %
  • Antwortzeit 12h
Angebot einholen Das Projekt startet erst, wenn Sie das Angebot von Richard annehmen

Dieser Freelancer hat angegeben, Teilzeit verfügbar zu sein, 3 Tage die Woche, hat dies aber seit mehr als 7 Tagen nicht mehr bestätigt.

In Teilzeit, 3 Tage die Woche

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Standort und Mobilität

Standort
Berlin, Deutschland
Ist bereit bei Ihnen im Büro zu arbeiten, in
  • Berlin und im Umkreis von 50km

Projektpräferenzen

Projektdauer
  • ≤ 1 Monat
  • 1 bis 3 Monate
  • 3 bis 6 Monate
Unternehmensgröße
  • 1 Mitarbeitende
  • 2 - 10 Mitarbeitende
  • 11 - 49 Mitarbeitende
  • 50 - 249 Mitarbeitende
  • 250 - 999 Mitarbeitende
+2 andere

Checkliste

Malt Freelancer Charta unterzeichnet
Die Charta lesen

Geprüfte E-Mail-Adresse

Sprachen

  • Englisch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Spanisch

    Grundkenntnisse

  • Französisch

    Grundkenntnisse

Kategorien

Fähigkeiten (21)

Richard in wenigen Worten

Ich bin ein gründungserfahrener Berater mit Expertise in der agilen Produktentwicklung, HR-Prozessoptimierung, Recruiting und Community Building.

Meine Leidenschaften:
Die Konzeption und Implementierung von agilen Prozessen, vor allem im Bereich HR. Als Mitgründer der größten deutschsprachigen Meetupgruppe zum Thema New Work habe ich viele Einblicke in erfolgreiche Transformationen von Organisationen.
Die Entwicklung von innovativen technischen Produkten von Customer Research über MVP-Entwicklung bis zum Roll-out stetig neuer Features.

Projekt- und Berufserfahrung

Deutsche Bahn - Deutsche Bahn AG

Transportwesen

Consultant

April 2018 - Oktober 2018 (6 Monate)

Aufnahme und Analyse des Projektplanungsprozesses (Staffing, Teamplanung, Einsatzplanung), Konzeption von Optimierungsszenarien, Vorschläge für IT-Unterstützung
Staffing Projektmanagement IT-Planung Analyse Prozessmanagement

Company Builder

Biotechnologie

Senior Consultant

Juli 2019 - Heute (3 Jahre und 4 Monate)

Konzeption eines komplett neuen HR-Prozesses unter Beachtung von New Work Ansätzen: Employer Branding, Recruiting, HR-Development, Retention, Offboarding.
Konzeption HR Personal New Work Business Analysis Prozessmanagement Stakeholder Management

Ausbildung & Abschlüsse