Fähigkeiten (20)
Branchenkenntnisse
Marvin-Anthony in wenigen Worten
Stellen Sie sich vor Sie bekommen Mitarbeiter und keiner davon bleibt.
In drei Punkten fasse ich Ihnen die aktuelle Situation zusammen
• Gute Mitarbeiter werden von Ihren Marktbegleitern auf schnellstem Wege abgeworben.
• Im Bewerbereingang kommen viele Bewerbungen an, nur können Sie davon nur einen Bruchteil verwenden.
• Sie eifern in puncto Lohnerhöhung mit Ihren Marktbegleitern mit – Bis Ihr Konto blutet und Sie keinen
Gegenwert bekommen haben.
Wenn Sie daher jemanden benötigen, der
• Ihr Recruiting auf das nächste Level bringt und Sie für bessere Bewerber sichtbar macht
• Dafür sorgt, dass Sie Ihre bestehenden Mitarbeiter stärker an sich binden
• Ihnen bares Geld damit einspart
dann bin ich Ihr Mann.
Ihre Vorteile:
1.) Meine Expertise aus 4 Jahren im Personalwesen, davon 2,5 Jahre auf der Sales-Seite
und 1,5 auf der Recruiting-Seite
2.) Nach einem Gespräch mit mir, sprechen auch abgelehnte Bewerber positiv von Ihnen und Ihr
Ansehen steigt noch stärker als bisher
3.) Ein sicheres Mitarbeiterbindungskonzept, dessen Türöffner ich für Sie bin.
Die Sache hat nur zwei Haken:
1.) Mein Konzept zur stärkeren Mitarbeiterbindung zieht öfters bessere Bewerber gleicht mit an
2.) Sie zahlen weniger Steuern an den Staat
Sprechen Sie mich an – Ich helfe Ihnen gern.
P.S: Die Analysegespräche sind für Sie komplett kostenfrei
Projekt- und Berufserfahrung
- FreiberuflichSprecherApril 2021 - Heute (3 Jahre und 10 Monate)Künftig: Podcast im Bereich Karriere und Berufung
- SALES PERFECTRecruiting ExpertPERSONALWESENJanuar 2023 - April 2023 (3 Monate)Meerbusch, NW, Germany
- Perfect JobsRecruiting ExpertPERSONALWESENJanuar 2023 - April 2023 (3 Monate)Meerbusch, NW, Germany
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Ausbildung und Abschlüsse
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