Markus Halbedel

Erarbeiten und Umsetzen kundenorientierter und wirtschaftlicher Konzepte der Sortimentsgestaltung Warenbeschaffung und Logistik Steuern von Umsatz und Ertrag mit warenwirtschaftlichen Kennzahlen Anwenden von Controllinginstrumenten Beurteilen von Finanzierungsalternativen und Vorbereiten von Entscheidungen Planen und Umsetzen arbeitsorganisatorischer Veränderungen Konzipieren, Umsetzen und Auswerten von Marketingkonzepten Übernehmen von Organisations- und Führungsaufgaben unter Berücksichtigung von Unternehmens- und Führungsgrundsätzen, unternehmerisches Denken und Handeln Wahrnehmen von Qualifizierungsaufgaben sowie Fördern der Personalentwicklung Durchführen und Organisieren der Berufsausbildung Wahrnehmen von Aufgaben des Personalmanagements Kooperieren mit Geschäftspartnern und internen Unternehmensbereichen, Kommunikation kunden- und dienstleistungsorientiert gestalten Umsetzen des Qualitätsmanagements und Fördern der Nachhaltigkeit

Vernetzung von Hardware und Software: Funktionen des Netzwerks erweitern oder an veränderte Softwarevoraussetzungen anpassen Anwendungs- und Systemprobleme lösen: Fehlerquellen herausfinden und beheben Beratung und Schulung: Benutzer schulen und zur Bedienung von Geräten und Programmen beraten Immer auf dem neuesten Stand bleiben: Wissen durch Fachliteratur und Schulungen erweitern