LinkedIn ist DER Talentmagnet schlechthin – man muss nur wissen, wie man die besten Kandidat*innen damit anzieht 🧲
Persönliches Storytelling macht den kleinen, aber feinen Unterschied für erfolgreichen LinkedIn Content. Mit einer maßgeschneiderten Employer Branding-Strategie helfe ich Unternehmen dabei, sich eine attraktive Arbeitgebermarke auf LinkedIn aufzubauen und ihre Mitarbeitenden als interessante Personal Brands sichtbar zu machen. Wieso ist das für Unternehmen in der heutigen Arbeitswelt so wichtig?
✅ Ihr schnappt euch die besten Talente eurer Branche
✅ Ihr spart euch das Geld für externe Recruiter*innen
✅ Ihr motiviert euer Team durch echte Wertschätzung
✅ Ihr reduziert die Fluktuation in eurem Unternehmen
Eine starke Employer Brand lebt davon, dass die wichtigsten Werte einer positiven Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden. Nur darauf kann eine authentische Kommunikation über LinkedIn & Co. aufgebaut werden. Diesen Prozess gehen wir in folgenden 5 Schritten durch:
1️⃣ Kick-Off & Zielfestlegung
2️⃣ Werteanalyse & Benchmarking
3️⃣ Interne Verankerung der (neuen) Werte
4️⃣ Content-Strategie für LinkedIn, Website & interne Kanäle
5️⃣ Durchführung der Kampagne & Monitoring
Die Inhalte dieser Schritte passe ich individuell an euren aktuellen Stand an. Unsere Zusammenarbeit kann in verschiedenen Formaten stattfinden:
👉🏼 Schnupper-Workshops: Ich schule euer P&C- und Marketing-Team in den besten Praktiken des Storytellings auf LinkedIn & Co.
👉🏼 Beratung: Ich begleite euer Team langfristig bei der Entwicklung und Implementierung einer effektiven Employer Branding- und Content-Strategie
👉🏼 Content-Erstellung: Ich übernehme die regelmäßige Erstellung von textbasierten Content für die LinkedIn Profile eures Unternehmens und ausgewählten Mitarbeitenden, die Firmenwebsite und interne Kommunikationskanäle
Interesse geweckt? Dann lass’ uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, wie ich euch in eurem LinkedIn Game unterstützen kann.