Freelancer suchen Projekt erstellen
Malt welcom

Willkommen auf dem Freelancer-Profil von Lisa !

Malt bringt Sie mit den besten Freelancern für Ihre Projekte zusammen. Sie können Lisa kostenlos kontaktieren und sich im Chat austauschen, oder andere Freelancer anschreiben und unverbindliche Angebote einholen.

Lisa Drögemeier

Human Resources Expertin

Kann in folgende Städte reisen: Region Hannover, Hamburg, München, Berlin, Düsseldorf

  • 52.44889
  • 9.74
  • Unverbindlicher Tarif 1.000 € /Tag
  • Berufserfahrung > 7 Jahre
Angebot einholen Das Projekt startet erst, wenn Sie das Angebot von Lisa annehmen

Dieser Freelancer hat angegeben, Vollzeit verfügbar zu sein, hat dies aber seit mehr als 7 Tagen nicht mehr bestätigt.

Angebot einholen Das Projekt startet erst, wenn Sie das Angebot von Lisa annehmen

Standort und Mobilität

Standort
Region Hannover, NI, Deutschland
Ist bereit bei Ihnen im Büro zu arbeiten, in
  • Region Hannover und im Umkreis von 50km
  • Hamburg und im Umkreis von 100km
  • München und im Umkreis von 100km
  • Berlin und im Umkreis von 100km
  • Düsseldorf und im Umkreis von 100km

Checkliste

Malt Freelancer Charta unterzeichnet
Die Charta lesen

Geprüfte E-Mail-Adresse

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Spanisch

    Verhandlungssicher

  • Italienisch

    Konversationssicher

Kategorien

Fähigkeiten (7)

Lisa in wenigen Worten

Persönlichkeitsanalytikerin und Kommunikationsexpertin mit Fokus auf Teamdynamik sowie Team-Building in Restrukturierungs- und interdisziplinären Change-Management-Prozessen.
Human Resources Expertin mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in generalistischen HR Positionen.

Europaweit einsetzbar

Projekt- und Berufserfahrung

Faurecia - Faurecia

Automobilsektor

Personalleitung Bereich R&D

Mai 2021 - Oktober 2021 (5 Monate)

Verantwortung des Personalbereichs R&D der Faurecia Automotive Seating in Deutschland mit > 700 Mitarbeitern.
• HR-Management für Produktionswerk, F&E-Abteilung & Projektteams (Team von 2 MA)
• Implementierung von Konzern-HR-Strategien und Programmen

Change Instinct

Beratung & Audit

HR & Communications, Partner  - Als Freelancer

April 2021 - Heute (1 Jahr und 9 Monate)

Interdisziplinäre Interim Dienstleistungen und Personallösungen

Diverse Restrukturierungs und Post-Merger Integrations Projekte; Substitution HR Leitung

Novares

Automobilsektor

Personalleitung

November 2019 - April 2021 (1 Jahr und 5 Monate)

Restrukturierung der Personalorganisation für Produktionswerk, F&E- Abteilung & Projektteams, Reduzierung der indirekten Personalkosten und Steuerung des Veränderungsprozesses.
• HR-Management für Produktionswerk, F&E-Abteilung & Projektteams (Team von 3 MA)
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
• Management des Rekrutierungsprozesses und Erhaltung des
Humankapitals
• HR Controlling
• Bereitstellung von Entscheidungshilfen innerhalb der internationalen
Matrixstruktur
• Verhandlungspartner des Betriebsrates
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten

Novares

Automobilsektor

Personalreferentin  - Als Freelancer

April 2019 - Oktober 2019 (6 Monate)

Verantwortlich für die Rekrutierung von qualifiziertem Personal und Zeitarbeitnehmern.
• Verantwortlich für die Berufsausbildung
• Personalentwicklung
• Internationales Recruiting
• Personalverwaltung, Unterstützung der Entgeltabrechnung

Isringhausen

Automobilsektor

Referentin Personalentwicklung

Januar 2018 - Januar 2019 (1 Jahr)

Verantwortlich für Personalentwicklung, Personalmarketing und die Betreuung der Berufsausbildung.
• Rekrutierung von Fachpersonal und Auszubildenden
• Internationale Personalangelegenheiten
• HR Projekte

Onlime

Telekommunikation

HR Manager

April 2012 - Januar 2018 (5 Jahre und 9 Monate)

Leitung der Reorganisation der Hauptgeschäftsstelle und der Vertriebsbüros. Erweiterung des Onlime-Fußabdrucks durch die Mitarbeit an der Due Diligence für das italienische Vertriebsbüro. Veränderung der Unternehmenskultur durch Rekrutierung und Integration ausländischer Teammitglieder.
• Leitung der HR-Aktivitäten für die Teleport-Anlage, Vertriebsbüros in UK, UAE, Südafrika, Sierra Leone, Italien (55 MA) Leitung der Reorganisation
• Entgeltabrechnung
• Internationales Recruiting
• Verhandlungspartner des Betriebsrates
• Mitarbeit an HSE-Themen
• Kundenservice

Ausbildung & Abschlüsse

Zertifizierungen