Horst Teutschländer

Berater Systemische Organisationsentwicklung / professionelle Unterstützung Ihrer Veränderungsprozesse: systemisch, mit hands-on Mentalität

- kurzfristige Krisenintervention
- langfristiges Veränderungsvorhaben
- unbefristete Begleitung der Organisationsentwicklung
- Business-Coaching (Manager, Projekt- und Programmleiter)

... mit der Erfahrung aus 26 Jahren in Führungspositionen verschiedener Bereiche der Automotive Industrie (Organisationsentwicklung, Projekt- und Programm-Management, Change Management, Qualitätsmanagement, Coaching) und 5 Jahren als selbständiger Unternehmensberater und Business Coach

Meine Beratungsleistungen für systemische Organisationsentwicklung folgen einer ausgeprägten Praxisorientierung unter Berücksichtigung theoretischer Grundlagen wie Theorie sozialer Systeme, Konstruktivismus, Theorie der Organisation, systemische Organisationsberatung, und umfassen

- Optimierungen unter Beibehaltung grundlegender Funktionsmuster
- Musterwechsel als Neuausrichtung von Kernprozessen
- Vorausschauende Selbsterneuerung durch Steigerung von Lernfähigkeit und Entwicklungskompetenz
- Business Coaching (Manager, Projekt- und Programmleiter)

Die Basis meines angewendeten Prozesszyklus ist die systemische Schleife, mit besonderem Fokus auf wirksamer Partizipation, Transparenz, Akzeptanz und pragmatischer Tauglichkeit. Meine umfangreiche Erfahrung mit Organisationsentwicklung und professionellem Projekt- und Programm-Management ermöglicht die Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen und steigert die Wirksamkeit der Maßnahmen.

Mein Coaching Prozess beruht auf anerkannten und wirtschaftlich überprüfbaren Verfahren und Methoden der systemischen Unternehmensberatung, psychologisch orientierten Managementlehre, der Soziologie und Kommunikationspsychologie, ergänzt mit Business-Know-how und persönlichen Kompetenzen (Empathie, Einfühlungsvermögen, Selbstreflexion, Lebenserfahrung, Berufsbewusstsein, Motivation und Engagement)