Willkommen auf dem Maltprofil von Harald !

Bei Malt können Sie auf eine Reihe der besten Freelancer Talente für all Ihre Projekte zugreifen. Sie können Harald kostenlos kontaktieren und sich über den Chat auf Malt austauschen, oder andere Freelancer anschreiben und unverbindliche Angebote einholen.

Harald Dietrich

(Agile) Organisations- und Team-Entwicklung

Kann in folgende Städte reisen: München, Zorneding

  • 48.1371
  • 11.5753
  • Unverbindlicher Tarif 1.120€ / Tag
  • Berufserfahrung 7 Jahre und +
Angebot einholen Es handelt sich um ein unverbindliches Angebot, bei dem Ihnen noch keine Kosten entstehen. Der Auftrag startet erst, wenn Sie das Angebot eines Freelancers annehmen.

Verfügbarkeit nicht bestätigt

Angebot einholen Es handelt sich um ein unverbindliches Angebot, bei dem Ihnen noch keine Kosten entstehen. Der Auftrag startet erst, wenn Sie das Angebot eines Freelancers annehmen.

Standort und Mobilität

Standort
München, Deutschland
ist bereit beim Kunden vor Ort zu arbeiten
  • München und im Umkreis von 50km
  • Zorneding und im Umkreis von 50km

Auftragspräferenzen

Auftragsdauer
Möchte lieber:
  • 1 bis 3 Monate
  • 3 bis 6 Monate
Möchte lieber nicht:
≥ 6 Monate

Checkliste

  • Die unterzeichnete Malt Freelancer Charta

    Die Charta lesen
  • Geprüfte E-Mail-Adresse

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend/ Muttersprache

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Kategorien

Fähigkeiten (21)

Harald in wenigen Worten

Mit extensiver Erfahrung in der Skalierung des agilen Wandels über alle Ebenen, unterstütze ich Organisationen, Teams und Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr Agilität und Produktivität. Weitere Themen: Agile Methoden, DevOps (CI/CD), Qualität und Prozesse.

Projekt- und Berufserfahrung

Zenuity

Automobilsektor

VP Teams Operations

München, Deutschland

Februar 2018 - Oktober 2019

» Führung einer Organisation mit selbst-organisierten, hoch-performanten Teams im Zentrum
» Disziplinarische Leitung von 25+ Teamleitern und Agilen Coaches
» Verantwortung für den Aufbau und Betrieb von selbst-organisierten Teams
» Langfristige Absicherung von Kompetenz und Fähigkeiten in Entwicklungsteams
» Gewährleistung innovativer Produktentwicklung durch passende Strukturen und Vorgehen
» Aktive Mitwirkung im Führungsteam und an der langfristigen Unternehmensstrategie
Change Management Transformation Management Team Management Organisationsentwicklung SAFe Scrum Agile Methode Qualitätssicherung

emnos

Software-Hersteller

Head of Development

München, Deutschland

März 2017 - Januar 2018

» Leitung von sechs Entwicklungsteams an fünf Standorten
» Service-Provider-Management für Ad-hoc- und Langzeit-Support (bis zu 40 Personen)
» Entwicklung von technischen Aspekten, Teams und Stakeholdern einer agilen Organisation unter Berücksichtigung von Prioritäten, Fähigkeiten und kontinuierlichem Lernen
» Prozessverantwortlicher für die Portfolioplanung (in Bezug auf Ziele, Konfidenz und Kapazitäten) in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement