- Verisk AnalyticsHR Business Partner EMEA / LatamDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGOktober 2019 - April 2020 (6 Monate)Köln, DeutschlandHR Integration und ProzessoptimierungArbeitgeber: Verisk AnalyticsRolle:Berichtslinie: HR Business Partner EMEA / LATAM / APACVP Human ResourcesTeam size: 1 HR ConsultantSkills: HR Integration, Prozessoptimierung, Internationales Arbeitsrecht, HR Project-Management und HR DigitalisierungErfolgreiche HR Integration der SAP SE bei der Verisk 3E in nur 6 Monaten (Benefits, Systeme und Prozesse)
- FlowserveStrategic HR Business Partner EMEAMASCHINENBAUMai 2017 - September 2019 (2 Jahre und 4 Monate)Köln, DeutschlandStrategic HR Business Partner EMEA / GlobalArbeitgeber: FlowserveBerichtslinie: Senior VP Human ResourcesHR Team: Global HR TeamSkills: Globales Talent Management, Prozessoptimierung, Internationales Arbeitsrecht, HR Project-Management und Change-ManagementErfolgreiche Definition und Implementierung eines globalen Workforce Planning Projekts in 3 MonatenErfolgreiche Unterstützung des Senior Leadership Teams in der Flowserve 2.0 Leadership Transformation (Engagement, Leadership Entwicklung, Talent)
- IDEXXHR Business Partner DACHMEDIZINMärz 2017 - Mai 2017 (3 Monate)Stuttgart, DeutschlandInterim HR Business Partner InternationalArbeitgeber: IDEXX CorporationRolle: HR Business Partner InternationalBerichtslinie: Senior HR Direktor EMEATeam size: 1 HR ConsultantSkills: Internationales HR Business Partnering, HR Project Management und Internationales ArbeitsrechtInterim Einsatz als HR Business Partner International
- Bachelor SozialwissenschaftenUniversität Valencia1998
- Pädagogik Aufbaustudium (Voraussetzung für Sekundarstufenlehrer)Universität Alicante2004
- Diplom ArbeitswissenschaftlerUOC Universität2010
- International Master in Business AdministrationUniversität Barcelona2012
- Lean Six Sigma Yellow BeltVerisk Analytics2020