Willkommen auf dem Maltprofil von Erich !

Bei Malt können Sie auf eine Reihe der besten Freelancer Talente für all Ihre Projekte zugreifen. Sie können Erich kostenlos kontaktieren und sich im Chat austauschen, oder andere Freelancer anschreiben und unverbindliche Angebote einholen.

Erich Schneider

INTERIM HR BUSINESS PARTNER

Kann in folgende Städte reisen: Köln, Köln, Stuttgart, Berlin, München, Hannover, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt am Main

  • 50.9384
  • 6.95997
  • Unverbindlicher Tarif 900€ / Tag
  • Berufserfahrung 7 Jahre und +
Angebot einholen Es handelt sich um ein unverbindliches Angebot, bei dem Ihnen noch keine Kosten entstehen. Der Auftrag startet erst, wenn Sie das Angebot eines Freelancers annehmen.
Angebot einholen Es handelt sich um ein unverbindliches Angebot, bei dem Ihnen noch keine Kosten entstehen. Der Auftrag startet erst, wenn Sie das Angebot eines Freelancers annehmen.

Standort und Mobilität

Standort
Köln, Deutschland
Ist bereit bei Ihnen im Büro zu arbeiten, in
  • Köln und im Umkreis von 50km
  • Köln und im Umkreis von 100km
  • Stuttgart und im Umkreis von 100km
  • Berlin und im Umkreis von 100km
  • München und im Umkreis von 100km
  • Hannover und im Umkreis von 100km
  • Leipzig und im Umkreis von 100km
  • Düsseldorf und im Umkreis von 100km
  • Frankfurt am Main und im Umkreis von 100km

Checkliste

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend/Muttersprache

  • Englisch

    Fließend/Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend/Muttersprache

Kategorien

Fähigkeiten (14)

Erich in wenigen Worten

Ich bin Dipl. Arbeitswissenschaftler / MBA mit mehr als 15 Jahre internationale Senior HR Erfahrung. Ich habe in verschiedenen internationalen/globalen Unternehmen im Senior HR Bereich erfolgreich gearbeitet. Dreisprachig in Deutsch, Englisch und Spanisch, ein proaktives Handeln, eine hohe soziale Kompetenz, ein sicheres und freundliches Auftreten sowohl hervorragende Kommunikationsfähigkeiten als auch Eigeninitiative und Teamarbeit, runden mein Profil ab.

Projekt- und Berufserfahrung

Verisk Analytics

Digitalagenturen & IT-Consulting

HR Business Partner EMEA / Latam  - Als Freelancer

Köln, Deutschland

Oktober 2019 - April 2020 (6 monate)

HR Integration und Prozessoptimierung

Arbeitgeber: Verisk Analytics
Rolle:
Berichtslinie: HR Business Partner EMEA / LATAM / APAC
VP Human Resources
Team size: 1 HR Consultant
Skills: HR Integration, Prozessoptimierung, Internationales Arbeitsrecht, HR Project-Management und HR Digitalisierung

Erfolgreiche HR Integration der SAP SE bei der Verisk 3E in nur 6 Monaten (Benefits, Systeme und Prozesse)
HR Integration Prozessoptimierung Internationales Arbeitsrecht Projektmanagement HR Digitalisierung

Flowserve

Maschinenbau

Strategic HR Business Partner EMEA

Köln, Deutschland

Mai 2017 - September 2019 (2 jahre und 4 monate)

Strategic HR Business Partner EMEA / Global

Arbeitgeber: Flowserve
Berichtslinie: Senior VP Human Resources
HR Team: Global HR Team
Skills: Globales Talent Management, Prozessoptimierung, Internationales Arbeitsrecht, HR Project-Management und Change-Management

Erfolgreiche Definition und Implementierung eines globalen Workforce Planning Projekts in 3 Monaten
Erfolgreiche Unterstützung des Senior Leadership Teams in der Flowserve 2.0 Leadership Transformation (Engagement, Leadership Entwicklung, Talent)

Talent Management Prozessoptimierung Arbeitsrecht Projektmanagement Change Management Leadership

IDEXX

Medizin

HR Business Partner DACH  - Als Freelancer

Stuttgart, Deutschland

März 2017 - Mai 2017 (2 monate)

Interim HR Business Partner International

Arbeitgeber: IDEXX Corporation
Rolle: HR Business Partner International
Berichtslinie: Senior HR Direktor EMEA
Team size: 1 HR Consultant
Skills: Internationales HR Business Partnering, HR Project Management und Internationales Arbeitsrecht

Interim Einsatz als HR Business Partner International
HR Business Partner Projektmanagement Arbeitsrecht

HEG

Digitalagenturen & IT-Consulting

Group Head of Human Resources

Köln, Deutschland

Februar 2015 - Februar 2017 (2 jahre)

Arbeitgeber: HEG
Berichtslinie: CEO
MA -Führung: 10 HR Mitarbeiter
Skills: Internationales Arbeitsrecht, HR Project-Management, M&A, Integration, Betriebsratsverhandlungen, HR Digitalisierung und Change- Management

Implementierung von 3 erfolgreichen Organizational Design Prozesse in 5 Monate, die den Wert des Unternehmens um 1 Milliarde EUR Wert hochbrachte.
Erfolgreiche HR Integration der Intergenia AG in nur 5 Monaten (250 MA)
Erfolgreichen Umbau der HR Funktion auf einen HR BP Model in 2 Monaten
Internationales Arbeitsrecht M&A Integration Betriebsratsverhandlungen HR Digitalisierung Change Management

Colep

Pharmazeutische Industrie

Corporate Human Resources Manager

Ulm, Deutschland

Mai 2013 - Dezember 2014 (1 jahr und 7 monate)

Arbeitgeber: Colep
Berichtslinie: Corporate HR Direktor
MA -Führung: 6 HR Mitarbeiter
Skills: Internationales Arbeitsrecht, Restrukturierung, Talent-Management, Betriebsratsverhandlungen, HR Project Management, HR Prozessoptimierung, HR Marketing, Comp & Bens und Change- Management

Durchführung einer internationalen Benchmark die zu einer Kosten- und Produktivitätsoptimierung (HAY) in 3 Monaten führten
Erfolgreiche Implementierung einer Umstrukturierung (50%) in 3 Monaten in einer Deutschen BU
Internationales Arbeitsrecht Restrukturierungen Talent Management HR Project Management HR Marketing Comp&Bens Change Management

Danaher

Telekommunikation

HR Business Partner EMEA  - Als Freelancer

Berlin, Deutschland

Januar 2012 - Mai 2013 (1 jahr und 4 monate)

Interim HR Business Partner EMEA – Internationale Restrukturierung

Arbeitgeber: Danaher Corporation
Rolle: HR Business Partner EMEA
Berichtslinie: VP Human Resources
Skills: HR Business Partnering International, Restructuring, Internationales Arbeitsrecht, Prozessoptimierung,

Interim Einsatz als HR Business Partner EMEA – Internationale Restrukturierung und Prozessoptimierung

HR Business Partnering Restrukturierungen Internationales Arbeitsrecht Prozessoptimierung HR Controlling

Hispalco

Import & Export

HR Manager Europa  - Als Freelancer

Valencia, Spanien

Januar 2010 - Mai 2010 (4 monate)

Internationale Restrukturierung

Arbeitgeber: Hispalco
Rolle: HR Manager International
Berichtslinie: Geschäftsführer
Skills: Internationales Arbeitsrecht, Prozessoptimierung, HR Controlling und HR Project - Management

Einsatz als HR Manager International - Restrukturierung
Internationales Arbeitsrecht Prozessoptimierung HR Controlling HR Project Management

Sanitas - Sanitas

Medizin

HR Consultant  - Als Freelancer

Valencia, Spanien

September 2009 - November 2009 (2 monate)

Implementierung eines Performance Management Programms

Arbeitgeber: Sanitas
Rolle: HR Consultant
Berichtslinie: Geschäftsführer
Skills: Performance Management und HR Project - Management

Einsatz als HR Consultant bei der Firma Sanitas
Performance Management HR Project Management

Culturama

Öffentlicher Sektor & Körperschaften

HR Consultant  - Als Freelancer

Valencia, Spanien

Mai 2010 - September 2010 (4 monate)

Einsatz als HR Consultant für die Durchführung einer HR Audit und Prozessoptimierung
HR Audit Prozessoptimierung HR Controlling HR Project Management

Alborfisiopilates

Sport

HR Consultant  - Als Freelancer

Valencia, Spanien

November 2009 - April 2010 (5 monate)

Einsatz zur Prozessoptimierung bei der Firma Albor
Prozessoptimierung Recruitment HR Controlling HR Project Management

Umano

Logistik & Supply Chain

Regionaler HR Director

Valencia, Spanien

Juli 2008 - Oktober 2009 (1 jahr und 3 monate)

Funktionen:

• Steuerung aller strategischen und operativen Aspekte im HR Management
• Durchführung und Koordination der klassischen Personalprozesse (Personalbetreuung, -planung, -entwicklung)
• Leitung eines Teams von sieben Mitarbeiter
• Beratung und Coaching der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und den Gewerkschaften

Erfolge:

• Kostensenkung von 20% des regionalen Budgets innerhalb von 4 Monaten (Umstrukturierung)
• Beförderung als Regionaler HR Direktor nach 6 Monaten
Personalleitung Arbeitsrecht Change Management Umstrukturierungen HR Project Management

Arquitempo

Beratung & Audit

HR Director Europa

Madrid, Spanien

November 2004 - März 2008 (3 jahre und 4 monate)

Funktionen:

• Führung eines Teams von drei HR Mitarbeiter
• Personalberatungsprozesse im europäischen Umfeld
• Steuerung aller strategischen und operativen Aspekte im europäischen HR
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des HRM
• Mitarbeit bei der vorbereiteten internationalen Lohnbuchhaltung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und -zusätzen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Erstellung der Personalkosten- und Headcountplanung in den verschiedenen Ländern: Deutschland, Holland, Italien, Spanien und Belgien

Erfolge:

• Internationalisierung des Unternehmens auf europäischer Ebene
• Beförderung als HR Director Europe nach 12 Monaten
Arbeitsrecht HR Controlling Internationales Recruitment Talent Management HR Prozessoptimierung HR Project Management Change Management

Ausbildung & Abschlüsse

Zertifizierungen