Nach über 20 Jahren Erfahrung in Führungspositionen in großen Unternehmen sowie Startups rekrutiere ich seit mehreren Jahren Talente für namhafte Firmen im Bereich IT, Marketing und Software Development und verfüge über ein umfangreiches Netzwerk jedoch ist Active Sourcing für mich Daily Routine und Business.
Ich arbeite mit Branchenspezialisten zusammen, die helfen, die Profile je nach Fachgebiet besser einordnen und beurteilen zu können.
Ich bin offen für Projekte als:
Interim Recruiter
Projektmanager
Stundenbasierte und befristete Projekte
Externer Recruiter performance oder retained