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Alexander Rall

Berater Veränderungsprozesse

Kann in folgende Städte reisen: Frankfurt am Main, Hamburg, München

  • 50.1106
  • 8.68209
  • Unverbindlicher Tarif 1.700 € /Tag
  • Berufserfahrung > 7 Jahre
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Dieser Freelancer hat angegeben, Teilzeit verfügbar zu sein, 3 Tage die Woche, hat dies aber seit mehr als 7 Tagen nicht mehr bestätigt.

In Teilzeit, 3 Tage die Woche

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Standort und Mobilität

Standort
Frankfurt am Main, Deutschland
Ist bereit bei Ihnen im Büro zu arbeiten, in
  • Frankfurt am Main und im Umkreis von 50km
  • Hamburg und im Umkreis von 100km
  • München und im Umkreis von 100km

Checkliste

Malt Freelancer Charta unterzeichnet
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Geprüfte E-Mail-Adresse

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

Kategorien

Fähigkeiten (9)

Alexander in wenigen Worten

Über 30 Jahre Erfahrung in systemischer Beratung für international tätige Unternehmen: Begleitung von Veränderungsprozessen. Coaching bis zum Top-Management. Workshops u.a. zur Teamentwicklung, Konfliktlösung und zum Führungswechsel. Grossgruppeninterventionen. Langjährige Praxis in Zen, Kung-Fu, Yoga und Fitness. Methodenvielfalt und Erfahrung ermöglichen ein auf die individuellen Bedürfnisse passendes Arbeiten.

Projekt- und Berufserfahrung

Deutsche Bahn - Deutsche Bahn AG

Transportwesen

Spezialist Change Kommunikation und Kultur

Frankfurt am Main, Deutschland

Januar 2020 - August 2020 (7 Monate)

pwc

Beratung & Audit

Berater Veränderungsprozesse

Frankfurt am Main, Deutschland

Oktober 1996 - Dezember 2019 (23 Jahre und 2 Monate)

Begleitung von Veränderungsprozessen. Strategieentwicklung und -umsetzung. Nachhaltige Verhaltensänderungen. Coaching von Führungskräften. Moderation von Teamentwicklungen, Konfliktlösungen und Großgruppenveranstaltungen. Leitung von Projektgruppen auf nationaler und internationaler Ebene.

Commerzbank AG

Banken & Versicherungen

Personalentwickler

Frankfurt am Main, Deutschland

September 1990 - September 1996 (6 Jahre)

Personalentwickler in der Zentralen Personalabteilung:
Schwerpunkte: Qualifizierungsmaßnahmen zur Umsetzung der Geschäftsstrategie, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung