Coaching I Consulting I
Motiv orientiertes Führen für Young Professionals
"Wieso komme ich mit Mitarbeiter*in X so gut klar, aber Mitarbeiter*in Y versteht mich immer falsch?" - und die Antwort, liegt ganz einfach in den Motiven.
Unsere inneren Antreiber (Traits) übernehmen das Steuer, wenn es darum geht, wie wir die Welt verstehen, wie wir kommunizieren und vor allem: wie wir uns verhalten (Staits).
Es ist vollkommen logisch, dass es dann Menschen gibt, mit denen man besser klarkommt und andere, denen man lieber aus dem Weg geht. Gerade letzteres ist auf der Arbeit natürlich schwer machbar, und noch schwieriger ist es, wenn man als Führungskraft selbst Mitarbeiter hat, mit denen es einfach nicht läuft.
Wenn Du mit mir arbeiten willst, schauen wir genau auf Deine eigene Motivstruktur und was diese für Dein Führungshandeln bedeutet. Ich begleite Dich dabei, Deinen individuellen Führungsstil zu entwickeln, Dein Team wertschätzend und individuell zu führen, die Motivation im Team zu fördern und Deine Herausforderungen souverän zu meistern. In, Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Individual Coaching:
Du möchtest Deine Führungspersönlichkeit entfalten.
Du bist bereit, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und Lösungen für herausfordernde Situation zu entwickeln.
Ich Coache und unterstütze Dich gerne, in einem Individualcoaching für junge Führungskräfte.
Teamentwicklung:
Du stellst Dir folgende Fragen:
Wie sieht das Teamprofil aus? Welche Gemeinsamkeiten und welche blinden Flecke gibt es? Wie gut ist das Team aufgestellt?
Mitarbeitermotivation:
Du stellst Dir folgende Fragen:
Warum verhält sich Mitarbeiter (Z), wie er sich gerade verhält und wie kann ich ihn abholen und motivieren? Wie schaffe ich es, dass aus meiner „müden“ Belegschaft begeisterte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden, ohne auszubrennen? Wie kann ich die Fehltage reduzieren?
Viele Grüße
Abiel